DIGITALE TRANSFORMATION BEDEUTET SOZIALE TRANSFORMATION

1-Tag firmenspezifisches Intensiv-Seminar mit Björn Gross

Die Seminargebühr für die ersten 3 Teilnehmer
beträgt: CHF 950.- p. Teilnehmer

Für jeden weiteren Teilnehmer:
CHF 475.-

Die Mindestanzahl Teilnehmer sind 3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RESILIENZ EIN ZENTRALER TREIBER

Fühlen Sie sich den menschlichen Herausforderungen, die mit der Technisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt einhergehen, gewachsen? Sind Sie als Führungskraft dazu im Stande „gesund zu führen“ und Ihre Mitarbeitenden in schwierigen Veränderungssituationen zu befähigen, den Wandlungsprozess mutig und kraftvoll zu gestalten? Ihnen ist bewusst, dass es eben nicht nur um die eigene Widerstandsfähigkeit geht und diese zu fördern/festigen, sondern wie zentral dieses für die Organisation und den betrieblichen Erfolg ist?

Es geht um Stärkung der Mitarbeiter Zufriedenheit, Verbesserung von kommunikativen und sozialen Fähigkeiten, Stärkung von Vertrauen in sich und andere. Vor allem der Punkt der Sinnhaftigkeit, Stärkung der Vorgesetzten und Organisationen durch Befähigung und Selbstwirksamkeit, bildet die Grundlage, um Teams der Zukunft zu gestalten.

Die Befähigung, sog. Empowerment, im Themenkomplex der Resilienz bildet hierbei den Schlüssel für Organisationen, Führung/Personalabteilungen. Damit der Vorgesetzte und Verantwortliche in eine wirksame und balancierte Handlungsanleitung geführt wird, muss er die Gesamtthematik aus seiner Perspektive für sich erschliessen.

Die Relevanz des Themas Resilienz ergibt sich nicht nur alleine aus allen diesbezüglichen Studien zur Zunahme stressbedingter Erkrankungen, sondern aus dem neuen Denken der Betriebsgesundheit, des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Themenfeldes „Gesund Führen“.

An diesem 1 Tages Seminar erhalten Sie eine wirksame und balancierte Handlungsanleitung und erschliessen in Ihrem individuellen Kontext die Gesamtthematik von „Fit 4 VUKA* – Ready 4 VOPA*“

Bedeutung von *VUKA und *VOPA:

*VUKA = Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. Steht für die Verdichtung und krankmachende Arbeitswelt.

*VOPA = Vertrauen, Offenheit, Partizipation und Agilität. Steht für die Antwort von einer gesunden und humanistischen NEW WORK Philosophie

SEMINARINHALT

Die Teilnehmenden werden im Seminar Fit 4 *VUKA – Ready 4 *VOPA gemacht und erfahren die Bedeutung von Stressmanagement & Resilienz. Es wird deutlich gemacht, wie zentral die Beherrschung dessen für jede Transformation/Change ist. Erst das eigene Erleben befähigt die Führungskräfte passende Massnahmen in die Teamarbeit und Kommunikation zu integrieren.

DURCHFÜHRUNGSORT

Dieses Intensiv-Seminar wird beim Kunden im Hause durchgeführt. Auf Kundenwunsch, kann das Seminar auch ausser Hause in geeigneten Seminar-Locations stattfinden. Die Kosten dafür gehen zu Lasten des Kunden.

SEMINARLEITUNG

Björn Gross ist Diplom Wirtschaftsjurist und Experte für Digitale- & Soziale Transformation. Weiterlesen >

ZIELGRUPPE

Dieses 1-Tag Intensiv-Seminar richtet sich an alle Führungspersonsen die sich mit Veränderungsprozessen insbesonderen der Digitalisierung auseinander setzen müssen und den Mitarbeitern mit den richtigen Perspektiven befähigen wollen.

INKLUSIVLEISTUNGEN

Die Teilnehmer erhalten sämtliche Kursunterlagen in elektronischer Form. 

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